آشنایی با تاریخچهی فضای کار اشتراکی و نمونه های خارجی آن
در سال ۲۰۰۵ براند نوبرگ با ایده ترکیب کردن استقلال فریلنسینگ با ساختار و جامعه مرسوم در فضاهای کاری، جنبش فضای کار اشتراکی را در سانفرانسیسکو شروع و واژه اختصاصی آن را ابداع کرد. فضای کار اشتراکی بهگونهای که ما امروزه تجربه میکنیم، قبلا به فضاهای مخصوص هکرهای اروپایی دهه ۱۹۹۰ تعلق داشت. در فضاهای مرسوم آن سالها برنامه نویسان مهارتها و بهترین شیوههای کاری خود را تبادل می کردند. با توسعه فرهنگ کار اشتراکی، بعضی از مکانهای فضای کار اشتراکی توسط کارآفرینان اینترنتی مستقل به عنوان جایگزین کار در کافیشاپ یا انزوا در دفاتر مستقل یا خانه، توسعه یافت.
تحقیقاتی در سال ۲۰۰۷ نشان داد که بسیاری از کارکنان در صورت دورکاری نگران احساس انزوا و از دست دادن تعاملات انسانی خود هستند. تقریبا یک سوم از کارکنان بخش خصوصی و بخش دولتی نیز گزارش دادند که نمیخواهند در طول کار در خانه بمانند. یکی دیگر از عواملی که باعث افزایش تقاضای فضای کار اشتراکی از سوی کارکنان می شود، نقش رو به رشد فرهنگ فریلنسری در دنیای کنونی کسبوکار است.
مطالعاتی بین سال های 2006 تا 2015 نشان داد که تعداد فضاهای کار اشتراکی و میزهای کار موجود، هر سال تقریبا دو برابر میشود. دراینمیان به دلیل محدودیت فضا در کشورهای آسیایی مانند چین، هند، سنگاپور، ویتنام، فیلیپین، هنگکنگ و تایوان، فضای کار اشتراکی در این منطقه بسیار محبوب شده است. شهرهای بزرگ در هر یک از کشورهای مذکور هر روز با ایدههایی در زمینه افزایش همکاری و ایجاد فضاهای جدید، پیشرفت افراد تازهکار و کسبوکارهای نوپا فعالیتهای خود را جهتدهی میکنند.
تحقیقات شرکت کارگزاری تجاری JLL نشان میدهد که فضاهای کاری انعطاف پذیر در آسیا و اقیانوس آرام، از سال 2014 تا 2017 به میزان 150٪ افزایش یافتهاند. در سال 2017 میلادی، بعد از ایالات متحده و آسیا، اروپا جایگاه سومین منطقه از لحاظ تعداد فضاهای کاری اشتراکی، را به خود اختصاص داد.
WeWork شرکتی آمریکایی است که فضاهای کاری اشتراکی را برای فعالان استارتاپی حوزه فناوری، کارآفرینان، فریلنسرها، کسب و کارهای کوچک و موسسات بزرگ فراهم میکند. این مرکز در سال ۲۰۱۰ تاسیس شده و دفتر مدیریت آن شهر نیویورک مستقر است.
WeWork در اوایل ژانویه سال ۲۰۱۹، تقریبا ۴۷ میلیارد دلار ارزش گذاری شد و ۱۰ میلیون فوت مربع (۹۳۰ هزار مترمربع) فضای اداری را مدیریت میکند. WeWork دارای بیش از ۵ هزار کارمند در بیش از ۲۸۰ مرکز بوده که در ۸۶ شهر در ۳۲ کشور دنیا گسترش یافته است. این شرکت در سال ۲۰۱۶، ۴۳۶ میلیون دلار و در سال ۲۰۱۷، ۸۸۶ میلیون دلار درآمد داشت. ۹۰ درصد از درآمدهای مذکور، از عضویت در دفاتر کاری WeWork بهدست میآید.
Impact Hub جامعه ای از کارآفرینان اجتماعی است که به جای دستیابی به منافع اقتصادی، با اشتیاق به دنبال تبدیل جهان به مکانی بهتر هستند. در سال 2005 به عنوان یک فضای کاراشتراکی در لندن تأسیس شد و در بیش از 50 کشور جهان به شبکه ای از بیش از 100 انجمن کارآفرینی تبدیل شده است.
Talent Garden در سال ۲۰۱۱ در شهر کوچکی در ایتالیا با دیدگاه متمرکز بر افراد حرفه ای و با استعداد و خلاق تأسیس شد. تلنت گاردن امروز بهعنوان فضای همکاری و جایی شناخته میشود که افراد و استارتاپ ها میتوانند به رشد هم کمک کنند. این فضای کاری در سال ۲۰۱۷ بیش از ده مرکز درسرتاسر اروپا داشت و اکنون نیز در حال گشایش پنج مرکز دیگر است. هدف اصلی مدیران آن ایجاد همکاری نه تنها در سطح محلی بلکه در سطح بین المللی خواهد بود.
صفحهی بعد: تاریخچهی فضای کار اشتراکی در ایران