تاریخچه رشد استارتاپ Charity: Water از فضای کار اشتراکی تا به الان


این بار سرنوشتی که قرار است از استارتاپ‌ها و فضاهای کار اشتراکی مورد بررسی قرار بگیرد، بسیار متفاوت خواهد بود. در این استارتاپ با عوض شدن زندگی یک فرد و سپس یک جامعه رو به رو هستیم. مردی که پایه همیشگی کلوب‌های شبانه بوده و در یک چرخه‌ی بی پایانی از مواد مخدر، مشروبات الکلی و مهمونی‌ها غرق شده بود، زندگی هزار هزار انسان را نجات می‌دهد. این بار فضای مشترک کاری کمی متفاوت پیش می‌رود. در ادامه مقاله بیشتر با استارتاپ Charity:Water و تاثیر بی‌نظیر آن در جهان آشنا می‌شوید.

تاریخچه استارتاپ Charity: Water

اسکات هریسون در سال 1975 در فیلادلفیای آمریکا متولد شد. پدر او در یک شرکت کوچک ترانسفورماتورهای الکتریکی مخصوص به کشتی تولید می‌کرد. مادر وی، خانمی خانه‌دار بود که در 4 سالگی اسکات، دچار نشت دی اکسید کربن شد. به این ترتیب بود ‌که اسکات در سال‌های آخر دبیرستان علاوه بر درس مشغول مراقبت از مادر خود بود. اما سن 18 تا 28 سالگی او به دهه باشگاه ‌ها معروف شده است. او برای تجربه زندگی تنها و ساختن زندگی راهی نیویورک شد و رشته ساده ارتباطات را برای تحصیل انتخاب کرد.

این دانشجوی تنبل و شر دانشگاه مشغول به نوازندگی کیبورد و مدیریت گروه Sunday River شد. از همین جا بود که اسکات و گروهش پایه همیشگی کلوب‌های شبانه شدند. بعد از همکاری با حدود 40 کلوب این بار اما دچار تحول در حالت های معنوی و اخلاقی شده و داوطلبانه به عنوان عکاس یک موسسه خیریه با کشتی‌های هلال احمر به غرب آفریقا رفت. بعد از این سفر در سال 2006 به نیویورک بازگشت. بعد از سفر به آفریقا از نزدیک اثرات آب کثیف را مشاهده کرد و تحت تاثیر بحران جهانی آب و 1.1 میلیارد نفری که در آن زمان بدون دسترسی به آب پاک و سالم زندگی می‌کردند، قرار گرفت.

این تاثیر به حدی زیاد بود که اسکات در تولد سی و یک سالگی خود تصمیم به تاسیس استارتاپ Charity:Water در یک فضای کار اشتراکی در منهتن نیویورک گرفت. در ابتدای کار خود دو روز بعد از تولد به یک مهمانی در کلوپ شبانه رفت و از همه خواست برای این کار 20 دلار پول بدهند. از این مهمانی 15 هزار دلار جمع کرد و همه‌ی پول را به یک کمپ پناهجویان در شمال اوگاندا اهدا کرد که هزینه تعمیر سه حلقه چاه شکسته و ساخت سه حلقه چاه جدید شد. در ادامه برای پیشرفت کار خود با چند کارآفرین فنی تماس گرفت. مارک زاکربرگ Facebook، تام اندرسون MySpace و مایکل بیرچ از Bebo از جمله کسانی بودند که به این تماس پاسخ دادند. از آن جایی که در آن سال‌ها جو بی اعتمادی بر علیه خیریه‌ها به راه افتاده بود، هریسون برای جلب اعتمادها حتی هزینه پرداخت اعتباری را برای کسانی که کمک مالی می‌کردند برمی‌گرداند و از طریق ایمیل به آن‌ها اطلاع می‌داد که پولشان دقیقا کجا استفاده شده است. این اعتماد باعث شد که افراد مشهور نیز در جشن های تولد خود کمک های مهمی به استارتاپ Charity:Water کنند. بنابراین در همان سال اول فعالیت خود، بنیاد خیریه‌ی آب 1.7 میلیون دلار جمع‌آوری کرد.

داستان استارتاپ Charity:Water و فضای کار اشتراکی

Charity:Water از نمونه استارتاپ های اجتماعی بسیار جذاب برای سرمایه گذاری موفق است که از فضای کار اشتراکی سرچشمه می‌گیرد. این خیریه آب در نیویورک و در سال 2006 تاسیس شد و با کمک محیط کار مشترک از همان زمان شروع به کار کرد. هدف این بیزینس پلن به عنوان یک سازمان غیر دولتی بر دسترسی همه افراد در سراسر جهان به آب متمرکز شده است. بنابراین توانست طی یک دهه با کمک تامین مالی از بیش از 22000 پروژه، بیش از 7 میلیون نفر را در 24 کشور جهان را از آب پاک بی‌نیاز کند.

این نمونه کاملا نشان می‌دهد یک استارتاپ با رشد بالا چگونه می‌تواند از فضای کار اشتراکی بهره ببرد. زیرا استارتاپ Charity:Water به روشی هوشمندانه برای گسترش کار خود در شهرهای دیگر با هزینه کم از فضای کار مشترک استفاده می‌کند. علاوه بر این‌ها این شرکت بخشی از یک جامعه بزرگتر است که موفق شد حمایت های زیادی مانند صندلی ها، میزها و سایر تجهیزات اهدایی از فضای کاری خود دریافت کند و حتی یک شراکت رسمی در آنجا برقرار دارد.

ویژگی های فضای کار اشتراکی در استارتاپ‌ها

استارتاپ Charity:Water نشان می‌دهد که فضای کار اشتراکی چه معجزه‌‌ای را حتی در سطح جهانی انجام می‌دهد. با چنین تجربیاتی است که می‌توان مزایای فضای کار مشترک را بررسی کرد.

ایجاد تعادل بین کار و زندگی

در فضاهای کار اشتراکی مکان‌هایی در نظر گرفته شده که کارمندان در آن به بازی و استراحت بپردازند و بعد از گذراندن چند ساعت کاری بی وقفه بتوانند بین کار و زندگی خود تعادل برقرار کنند.

افزایش انگیزه برای کار

وقتی که در یک محیط با افراد دیگر مشغول کار شوید، به‌خاطر نوع فعالیت سایر افراد انگیزۀ کارکردن در شما نیز افزایش پیدا می‌کند. بنابراین می‌‌توان عنوان کرد افرادی که در فضاهای اشتراکی کار می‌کنند در مقایسه با افرادی که در دفاتر سنتی فعالیت می‌کنند هدفمندتر هستند و اعتماد ‌به نفس بیشتری دارند.

آگاهی از رویدادها

به خاطر گستردگی تعداد افراد در فضای مشترک کاری امکان اطلاع از تمام اخبار و رویدادها فراهم شده و شما از بسیاری رویدادها و همایش‌ها بی‌خبر نمی‌مانید.

امکان شبکه سازی

هنگامی که در فضای کار اشتراکی کار کنید به سایر کارآفرینان و بنیان‌گذاران استارتاپ دسترسی پیدا کرده و می‌توانید از این افراد برای رشد کسب و کار خود کمک بگیرید. این محیط پر از افرادی است که برای هدفی مشترک کار می‌کنند و چیزهای زیادی از یکدیگر یاد می‌گیرند. شاید محل کار بسیاری از تیم‌ها از یکدیگر جدا باشد اما افراد در قسمت‌های مشترک مثل آشپزخانه یا سالن اصلی با یکدیگر ارتباط برقرار می‌کنند و تجارب خود را به اشتراک می‌گذارند. بنابراین شبکه و روابطی که در این فضا ایجاد می‌شود فرصت‌های زیادی به افراد برای مشارکت و پیشرفت فردی و کسب و کار می‌دهد.

جمع بندی

بیشترین نمود از فضای کار اشتراکی را می‌توان در استارتاپ Charity:Water مشاهده کرد که جمعیتی را گرد آورده تا بتواند کمکی در سطح جهانی را انجام دهند.

فضای کار اشتراکی زاویه؛ تاریخچه و امکانات فضای کار اشتراکی زاویه

در سال ۱۳۹۵، فضای کار اشتراکی زاویه در ساختمان شتاب‌دهنده آواتک فعالیت...

۲۲ خرداد ۱۴۰۳

وظایف مدیریت منابع انسانی چیست؟

مدیریت منابع انسانی یک رویکرد استراتژیک برای مدیریت کارکنان شرکت، فرهن...

۱۳ آذر ۱۴۰۱

مرکز رشد چیست و چه امکانات و مزایایی دارد؟

اصطلاح مرکز رشد و یا Incubator از فضای زیست‌شناسی و پزشکی وارد فضای کا...

۰۸ اسفند ۱۴۰۲

فضای کار اشتراکی سروکورپ؛ تاریخچه و امکانات فضای کار اشتراکی سروکورپ

رشد فضای کار اشتراکی سروکورپ به طور پیوسته ادامه یافت و در سال 1980 در...

۰۶ فروردین ۱۴۰۲